きちんとした会社は、タイムカードだけじゃなくて「何をしたか」っていう月報を求められるのな。 今まで「最終的に売上が上がっていれば良かろうなのだー！」という現場ばかりだったので、結構、面食らってます。 まあ、基本メモとってるから問題ないけどさ…
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